AGENT D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN EN ACCUEIL DE LOISIRS SANS HÉBERGEMENT

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Dans le cadre de sa compétence " Action sociale - Petite Enfance, Enfance et Jeunesse ", la Communauté de

Communes Gâtinais Val de Loing organise un accueil de loisirs sans hébergement à Aufferville.

Ce service fonctionne pendant les périodes de vacances scolaires uniquement, pour un total de 8 semaines par

an.

L'accueil des enfants à lieu dès 7h du matin, jusqu'à 19h.

Les enfants sont pris en charge par les animateurs avec un agent d'accueil le matin de 7h à 9h. L'agent peut être

amené sur l'accueil du soir à renforcer l'équipe.

La restauration des enfants est assurée par un prestataire de service, en liaison froide.

 

Missions :

- Contribuer au bon accueil des enfants en intervenant en relation à l'équipe d'animation pour assurer le

maintien en bon état des locaux et en prêtant mains fortes au groupe des petits afin de gérer les petits

incidents.

- Contribuer à l'installation et la préparation du goûter et au nettoyage des espaces de restauration. Assurer le

nettoyage de la vaisselle et de la cuisine.

- Assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et matériel dédiés à l'accueil des enfants en pendant et en

dehors du temps de présence des enfants, de 19h00 à 20h.

Contribuer au bon accueil des enfants :

* Intervenir en relation d'aide à l'équipe en mettant les locaux et les espaces de vie en bon état de propreté.

* Accompagné quand cela est nécessaire le groupe des petits lors notamment du passage aux toilettes et prêter

mains fortes à l'animateur pour la gestion des petits incidents

* Travailler en constante relation avec le directeur et l'équipe d'animation.

Accompagner les enfants pendant le temps du goûter :

- Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du goûter.

- Appliquer les consignes du ou des projets d'accueil individualisés (allergies par exemple)

- Organiser le service de table avec la collaboration des animateurs, pour permettre et développer l'autonomie

des enfants.

Le débarrassage des tables doit notamment être organisé de manière à permettre aux enfants d'être autonome.

- Mettre à disposition des enfants, l'ensemble des moyens nécessaires à leur restauration (et quel que soit leur

âge.

Assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et matériel dédiés à l'accueil des enfants, en dehors du temps de

présence des enfants :

- Assurer le nettoyage quotidien des espaces d'accueil des enfants, ainsi que des espaces sanitaires (aspirer,

balayer, laver dépoussiérer...), sans la présence des enfants.

- Assurer le tri et l'évacuation des déchets courant.

- Contrôler l'état de propreté des locaux, signaler, les dégradations et disfonctionnement constatés, au directeur

de l'ALSH.

- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits.

- Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé (fourni par la communauté de commune)

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Compétences requises

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o Capacité technique permettant de répondre aux tâches définies et de faire face aux difficultés éventuelles.

o Capacité à assurer la sécurité individuelle et collective des enfants

o Capacités relationnelles : accueil, écoute, dialogue, observation, médiation

o Capacité d'adaptation, esprit d'initiative, force de proposition

o Qualités d'analyse des situations et d'adaptation de son action en fonction des enjeux repérés

o Discrétion professionnelle

Planification du temps de travail :

13h-14h : Relais et temps de transmission avec l'agent du matin

14h : Nettoyage des espaces de vie

15h30 : Préparation du goûter et de l'espace restauration

16h45 : Nettoyage de la vaisselle et de l'espace restauration

17h30 : Nettoyage des sanitaires et des espaces de vie lorsque cela est nécessaire.

18h30 : Nettoyage de la petite salle d'activité, sans la présence des enfants.

(Nettoyage des tables + balayage et lavage du sol)

19h : Nettoyage de la grande salle ; de l'entrée et des WC

20h : Fin du service

Tâches de travail en cas de sortie du groupe d'enfants

Cadre horaires les jours de sortie :

14h/20h ou 21h le dernier jour après rangement complet des jeux.

Tâches de travail :

* Sanitaires :

Vider les poubelles,

Désinfection

* Grande salle :

Vider les poubelles

Désinfection du mobilier (tables ; chaises ; chariots ; comptoir)

* Réfection du hall pour l'accueil du soir

* Cuisine :

Rangement et désinfection du matériel et des espaces de travail

 

Spécificités/contraintes du poste :

o Recrutement en contrat à durée déterminée

o Permis B souhaité

o Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public

o Plage horaire pour une présence constante : de 13h à 20h (soit 7h/ jour) soit 35h/semaine sur 8 semaines​

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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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Positionnement hiérarchique : sous l'autorité directe du Directeur de l'accueil de loisirs

Travail défini, contrôlé, évalué par le Directeur de l'ALSH

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Relations fonctionnelles:

o Missions réalisées en collaboration avec l'équipe d'animation

 

Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé :

à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Gâtinais Val-de-Loing par courrier électronique prioritairement (ccgvl@ccgvl77.fr) ou par voie postale (16, route de Souppes – 77570 Château-Landon). Contact :0164292048

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