DIRECTEUR/DIRECTRICE DU CENTRE DE LOISIRS ET COORDINATEUR DU RESEAU DES ALSH - (REMPLACEMENT CONGÉ MATERNITÉ)

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codirection d’octobre à décembre puis une direction de janvier à juillet.

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Service de rattachement : Service enfance

Quotité horaire : 35 h 00 en dehors des vacances scolaires, 1 semaine sur les vacances d’hiver et de la Toussaint, 2 semaines sur les vacances de printemps, 4 semaines sur les vacances d’été et 48h sur les périodes d’ouverture du centre de loisirs communautaire

Secteur d’activité : Service Enfance

Grades possibles pour ce poste : Adjoint territorial d’animation

 

Missions :

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Le directeur de l’ALSH communautaire assure le pilotage et la mise en œuvre des périodes d’ouverture de la structure, soit 8 semaines par an.
Le coordinateur du réseau des ALSH veille à la bonne application de la délégation de gestion et assure la coordination des 4 ALSH. Il garantit un fonctionnement harmonisé et cohérent du réseau, en lien avec les directeurs des structures

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TÂCHES & ACTIVITES

Direction de l’accueil de loisirs communautaire situé à Aufferville

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• Constituer un dossier d’inscription administratif pour chaque enfant

• Procéder à l’inscription des enfants et des familles sur le logiciel

• Effectuer les déclarations au service de la jeunesse et des sports

• Organiser le séjour (fonctionnement et planification des temps d’animation)

• Commander le matériel nécessaire au bon fonctionnement

• Etablir un lien entre les différents partenaires

• Travailler avec le service communication pour la diffusion des informations à transmettre aux familles, via le site internet ou autre

• Organiser avec son équipe un temps d’aménagement de l’accueil, en relation avec la collectivité d’accueil

• Assurer le suivi au quotidien du bon accueil des familles et du bon positionnement de l’équipe d’animation

• Vérifier quotidiennement l’inscription des enfants et le pointage

• Assurer la sécurité de tous dans le respect de la législation en vigueur

• Organiser la fin du séjour (rangement, état des lieux sortant)

• Procéder à la facturation des familles et au suivi des règlements

• Être garant du projet éducatif communautaire et du projet pédagogique

• Assurer la sécurité des personnes présentes (enfants et adultes)  

• Assurer le fonctionnement et la gestion du service    

• Constituer et animer une équipe d'animateurs        

• Assurer l'animation du réseau des ALSH du territoire communautaire    

• Assurer le lien entre le service enfance et le service jeunesse et monter des projets en lien  

• Composer une équipe d’animation et recruter le cas échéant

• Organiser et planifier des temps de travail avec son équipe

• Evaluer, avant, pendant et après le travail d’équipe et le fonctionnement de l’ALSH (via bilan et évaluation)

• Participer au suivi et à la formation des animateurs

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coordination de Réseau des ALSH du territoire communautaire:

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• Animer des réunions avec les directeurs d'accueil de loisirs afin d'organiser des actions de territoire pour l'ensemble des enfants accueillis    

• Répertorier et analyser les données administratives et statistiques de chaque accueil afin de réaliser le bilan de chaque structure et de calculer le montant de la participation communautaire 

• Organiser avant et après chaque temps de vacances scolaires, des temps de rencontre (bilan d’activités, échanges sur les difficultés, développement d’actions…)

• Développer les outils de communication communautaires

• Assurer le suivi des données administratives fournies par les différents gestionnaires

• Assurer la gestion du paiement de la participation communautaire

• Recueillir les données statistiques de chaque gestionnaire d’ASLH

• Accompagner et organiser des temps de formation pour les animateurs du territoire

• Développer des projets de territoire (ex : inclusion des enfants porteur de handicap, temps festifs et portes ouvertes à l’échelle du territoire, temps d’information et de formation pour les familles…)

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faire du lien avec le service jeunesse : 

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• Faire le lien entre le service enfance et le service jeunesse   

• Monter des projets en lien étroit avec le service jeunesse

• Organiser des temps communs de réunions avec le service jeunesse

• Fournir des données qualitatives au service jeunesse pour un travail commun auprès du public cible

• Développer des projets communs au service jeunesse

 

Profil de poste :

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Compétences techniques :

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• Connaissance de l’enfance (3 à 11 ans) et de ses besoins, de l’environnement institutionnel et administratif touchant à l’enfance, de l’activité dans l’animation

• Capacité à animer et diriger un groupe d’adultes,

• Qualité d’analyse des besoins et de l’offre en matière d’enfance et d’animation

• Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableurs, …)

• Permis B et BAFD obligatoires

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Compétences relationnelles :

 

• Sens de l’accueil (écoute, dialogue, médiation)

• Adaptabilité

• Esprit d'équipe,

• Force de proposition

• Esprit d’initiative

• Autonomie et sens des responsabilités

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Travailleurs handicapés

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Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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Positionnement hiérarchique

Sous l’autorité du Président de la Communauté de Communes et du directeur général des services.

Relations fonctionnelles :​

• Hiérarchie directe : Responsable PEEJ

• Quotidiennes : Responsable PEEJ, la Jeunesse, et les différents services de la CCGVL

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Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé :

à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Gâtinais Val-de-Loing par courrier électronique prioritairement (ccgvl@ccgvl77.fr) ou par voie postale (16, route de Souppes – 77570 Château-Landon). Contact :0164292048

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